Trabajar en ITVASA
El principal capital de ITVASA lo constituyen las PERSONAS que la integran. Dedicamos cada vez más recursos y esfuerzos en atraer, seleccionar, desarrollar y conservar a las personas que trabajan con nosotros, potenciando la gestión integral de habilidades. En ITVASA creemos en una cultura de ESFUERZO COMPARTIDO, en el desarrollo de las personas orientado a la PARTICIPACIÓN en la mejora de la organización, a su propia mejora profesional dentro de ITVASA y al fomento de su propia empleabilidad.
La cultura corporativa de ITVASA se caracteriza por el trabajo responsable. El diálogo abierto y la asunción de responsabilidades a todos los niveles constituye la base de la motivación y el compromiso personal, teniendo como objetivo primordial resultados excelentes tanto en la ATENCIÓN AL CLIENTE, como en la PROFESIONALIDAD TÉCNICA de las inspecciones que realiza, así como en la gestión eficiente de sus recursos materiales, siendo así actores de un desarrollo sostenible, potenciando herramientas de gestión de la INNOVACIÓN para la mejora y calidad de sus procesos.
Nuestra presencia en buena parte de la geografía asturiana contribuye a que las personas que trabajen en ITVASA tengan la posibilidad de hacerlo en cualquiera de los centros actuales o futuros con los que cuente ITVASA para la prestación del servicio.
Los procesos de selección de ITVASA, dada su condición de empresa perteneciente al sector público del Principado de Asturias, se rigen por la disposición adicional primera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y por lo que se determina en el Acuerdo de 6 de abril de 2016, del Consejo de Gobierno, en el que se establecen las directrices e instrucciones por las que se regulan los procedimientos de selección llevados a cabo por las empresas públicas y entes del Principado de Asturias que se rigen por el derecho privado y su primera modificación en el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 14 de junio de 2018. Los trabajadores de ITVASA pertenecen al sector público, pero no son personal funcionario o laboral de la Administración pública.
En base a esta normativa, la incorporación de personas a la empresa ITVASA se lleva siempre a cabo a través de un Proceso de Selección, estructurado, que consta de diferentes fases y pruebas definidas en función del perfil del puesto a seleccionar y del que se informa públicamente en la web de ITVASA, así como a través de otros medios de asegurada difusión.
Nuestros valores son la HONESTIDAD, el RESPETO, la RESPONSABILIDAD y la SOLIDARIDAD. Si los compartes y quieres formar parte de nuestro equipo puedes registrar tu curriculum en nuestra base de datos y te mantendremos al día de las ofertas publicadas y/o consultarlas e inscribirte cuando veas que estamos seleccionando el puesto en el que te gustaría trabajar.